Formation PREVEN
Bienvenue sur la plateforme d’e-learning de la formation PREVEN – un espace destiné aux professionnels de la santé, de l’accompagnement social et aux formateurs.
Travailler dans le secteur du soin peut être émotionnellement exigeant, en particulier lorsque l’on accompagne des personnes âgées ou des personnes ayant des besoins complexes. PREVEN a été créé pour vous aider à relever ces défis avec davantage de confiance, d’empathie et de résilience. Cette plateforme rassemble des outils interactifs, des parcours d’apprentissage guidés et des ressources pratiques conçus pour vous aider à gérer le stress lié au travail, renforcer vos compétences relationnelles (soft skills) et offrir des soins plus sûrs et plus bienveillants.
Ici, vous commencerez par un test d’auto-diagnostic afin de mieux comprendre vos points forts et vos axes de développement, avant de progresser à travers des scénarii d’apprentissage réalistes qui reflètent les situations que vous rencontrez dans votre travail quotidien. Les formateurs trouveront également un guide numérique dédié pour encadrer l’utilisation de ces outils dans des contextes de formation professionnelle afin de transformer la réflexion en développement concret. Ensemble, ces ressources constituent un parcours d’apprentissage qui relie le bien-être personnel, la pratique professionnelle et le respect des droits et de la dignité des personnes que vous accompagnez.
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Test d’auto-diagnostic
Voici votre point de départ dans le parcours d’apprentissage PREVEN. Ce test interactif est conçu pour vous aider à comprendre comment vos compétences relationnelles (soft skills) vous permettent de gérer le stress et de travailler de manière sûre et efficace dans les environnements de soins. À travers de courts scénarios et des questions, vous explorerez quatre domaines clés : la communication, le travail d’équipe, la résolution de problèmes et l’empathie.
Au fil du jeu, vous serez placé dans des situations de travail réalistes et devrez choisir comment vous réagiriez. Vos réponses permettront de construire un profil personnalisé de compétences, mettant en évidence vos points forts et les domaines à développer.
Les résultats guideront votre parcours d’apprentissage sur cette plateforme, afin de vous aider à vous concentrer sur les compétences les plus importantes pour votre bien-être, votre confiance professionnelle et la qualité des soins que vous apportez.
As you move through the game, you will step into realistic work situations and choose how you would respond. Your answers will build a personal skills profile, highlighting your strengths and areas for development.
The results will guide your learning journey on this platform, helping you focus on the skills that matter most for your wellbeing, professional confidence and the quality of care you provide.
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Parcours interactif
Ce parcours d’apprentissage vous place dans des situations de soins réalistes où vos choix influencent ce qui se passe ensuite. Guidé par les résultats de votre test d’auto-diagnostic, vous entrerez dans des histoires interactives, choisirez comment réagir et recevrez un retour sur chacune de vos décisions.
Les scénarios reflètent les défis que l’on rencontre lors de l’accompagnement de personnes ayant un faible niveau d’autonomie, notamment la charge émotionnelle, les difficultés de communication et des conditions de travail stressantes.
En expérimentant différentes réponses et en observant leur impact, vous renforcerez vos compétences en communication, travail d’équipe, résolution de problèmes et empathie, ce qui vous aidera à développer une pratique de soin plus sûre, plus respectueuse et plus résiliente.
The results will guide your learning journey on this platform, helping you focus on the skills that matter most for your wellbeing, professional confidence and the quality of care you provide.
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Guides électroniques sur les méthodes pédagogiques
Ce guide électronique est destiné aux formateurs et constitue une boîte à outils pratique pour la mise en œuvre de PREVEN dans les formations et le développement professionnel. Il soutient un apprentissage de qualité autour de quatre compétences relationnelles clés : la résolution de problèmes, le travail d’équipe, la communication et la construction de relations empathiques.
Dans ces quatre guides, vous trouverez des stratégies pédagogiques, des exemples de bonnes pratiques et des références théoriques, ainsi que des vidéos, des textes et des outils interactifs de retour d’information (feedback).
Across the four guides, you will find teaching strategies, best-practice examples and theoretical references, alongside videos, texts and interactive feedback tools.
Financé par l’Union européenne. Les points de vue et opinions exprimés sont toutefois uniquement ceux des auteur(s) et ne reflètent pas nécessairement ceux de l’Union européenne ou de l’Agence exécutive européenne pour l’éducation et la culture (EACEA). Ni l’Union européenne ni l’EACEA ne peuvent être tenues responsables de ces contenus. (Projet N°: 2025-1-FR01-KA220-VET-000359692)