Travailler dans le secteur de la santé et de l’action sociale peut être exigeant sur le plan émotionnel. Accompagner des personnes ayant des besoins complexes nécessite non seulement une expertise technique, mais aussi de solides compétences en communication, travail d’équipe, résolution de problèmes et développement de relations empathiques. PREVEN a été créé pour vous aider à renforcer ces compétences transversales essentielles, à améliorer votre bien-être au travail et à réduire le risque de stress lié au travail et d’épuisement professionnel.
La plateforme d’apprentissage PREVEN propose un parcours d’apprentissage personnalisé qui s’adapte à vos besoins individuels de développement. Votre parcours commence par le Test d’auto-diagnostic, qui évalue votre niveau actuel de compétence dans quatre domaines clés et identifie vos points forts ainsi que les domaines à développer. Sur la base de vos résultats, vous serez orienté vers un Parcours d’apprentissage interactif personnalisé, dans lequel des scénarios réalistes en milieu professionnel, des retours adaptés et des activités de réflexion vous aideront à renforcer les compétences les plus importantes pour votre pratique professionnelle.
Pour soutenir davantage l’apprentissage et la mise en pratique, la plateforme comprend également quatre Guides numériques pour les formateurs, un pour chaque domaine de compétence. Conçus pour les formateurs, les éducateurs et les facilitateurs en milieu professionnel, ces guides proposent des stratégies pédagogiques pratiques, des conseils pour l’animation, des activités d’apprentissage, des exemples de bonnes pratiques, des apports théoriques et des ressources multimédias complémentaires afin de favoriser des formations engageantes et centrées sur l’apprenant. Ensemble, ces outils intégrés créent une expérience d’apprentissage structurée qui relie le bien-être personnel, le développement professionnel et des soins de haute qualité centrés sur la personne.